Langkau ke Kandungan Utama

Hacks Produktiviti Terbaik yang Dikongsi oleh Elon Musk, Jeff Bezos, Steve Jobs

Tema WordPress Paling Popular Di Dunia

Tema WordPress Paling Popular Di Dunia

Divi membawa WordPress ke tahap yang baru dengan teknologi pembangun visualnya yang sangat maju. Anda tidak pernah membina laman web WordPress seperti ini sebelumnya. [800.000 Muat turun]

Produktiviti kerana semua orang tahu bahawa ini adalah antara komponen penting yang membawa organisasi ke arah pembangunan dari masa ke masa. Banyak syarikat menggunakan sejumlah produktiviti sejak akhir-akhir ini untuk meningkatkan kecekapan kakitangan mereka. Kadang kala perolehan produktiviti yang mudah dapat menjadikan organisasi anda berada di puncak yang sangat baik. Sama seperti personaliti syarikat jutawan terkenal di dunia Elon Musk, Jeff Bezos, dan Lewat Steve Jobs membawa syarikat perusahaan mereka yang dihormati menjadi jenama baru yang berlebihan.




Tetapi sebagai pengusaha baru atau seseorang yang terpesona dengan bangga memiliki syarikat mereka sendiri cepat atau lambat mungkin mengejutkan, apa rahsia perusahaan mereka yang menjadikan mereka begitu menguntungkan pada masa ini? Adakah kaedah tertentu yang memperkenalkannya pada kemasyhuran, kekayaan, tempat & kejayaan ketika ini? Jika anda juga bertanya tentang soalan-soalan ini dan ingin mengetahui rahsia kisah kejayaan & produktiviti mereka, maka anda berada di tempat yang tepat. 




Oleh itu, pada masa ini, kita mungkin akan mengingati sebilangan peretasan produktiviti terbesar yang dikongsi oleh hartawan perusahaan yang menguntungkan ini kepada dunia. Sudah tentu cukup, di bahagian atas penerbitan, anda sekurang-kurangnya mengambil kira penggunaan beberapa peretasan hebat ini untuk diri sendiri atau perniagaan dalam talian anda. Dan mudah-mudahan, beberapa peretasan hebat ini akan memberi anda hasil yang anda mahukan, sama seperti yang telah berjaya bagi mereka.




Mari kita melihatnya dalam elemen pantas sekarang. ⤵️




Produktiviti Hacks Dari Pengusaha Terkemuka: Elon Musk, Jeff Bezos, dan Steve Jobs

Petua produktiviti




Sebelum kita mendapatkan tambahan dengan peretasan produktiviti ini, seseorang tidak boleh lupa bahawa tidak peduli kerja keras bagi peniaga perniagaan tidak akan memberikan hasil yang anda mahukan secara berkala. Anda mungkin ingin tahu untuk mencari pada dasarnya yang paling sesuai untuk diri sendiri dan perniagaan dalam talian anda dan menerapkannya dengan sewajarnya. Ini akan memberikan hasil yang anda perlukan dengan peretasan ini dalam jangka panjang.




Jadi yang pertama adalah ...




Elon Musk




Petikan produktiviti Elon Musk





  • Berhenti mengadakan persidangan yang panjang dan kerap

Rasa kasturi, mengadakan persidangan yang panjang dan melampau akan membuang masa produktif anda, dan lebih kerap, ia tidak memberi nilai tambah kepada penonton. Oleh itu, dia mengesyorkan bahawa sama ada sangat penting mereka menamakan perhimpunan yang sangat cepat yang tidak membuang masa kerja kakitangan atau kakitangan anda yang tidak ternilai. 


  • Jauhkan diri dari perhimpunan jika anda tidak menyumbang

Cara lain yang mensia-siakan masa anda yang berharga apabila anda merasa duduk dalam perhimpunan tanpa memerlukan apa-apa. Oleh itu, itulah sebab yang disebutkan oleh Musk, sebaiknya anda berjalan-jalan keluar dari perhimpunan setiap kali anda benar-benar merasakan anda tidak dikehendaki atau mempunyai sesuatu yang unik untuk menambahkannya.  


  • Sentiasa menganggap anda mungkin mempunyai ruang lingkup untuk ditingkatkan

Orang yang selalu mencari kaedah untuk meningkatkan dan mempersoalkan diri mereka di tempat yang akan mereka lakukan lebih tinggi dikenal pasti mempunyai pemikiran yang maju. Musk menyukai corak pemikiran seperti ini dan meminta pengikutnya menjadi sumber berguna bagi syarikat yang mempunyai pemikiran yang maju. Dia mencadangkan bahawa orang-orang harus mempertimbangkan masalah yang telah mereka lakukan hingga saat ini dan selalu mencari kaedah untuk melakukannya dengan lebih tinggi lagi. 


  • Pilih dengan kerap mengikut garis panduan tegas

Musk menyarankan agar orang menggunakan akal fikiran lebih kerap daripada mengikuti garis panduan tegas yang tidak masuk akal. Dia merasakan suatu peraturan mesti dibongkar jika ia dapat dengan cara terbaik untuk menawarkan sokongan pelanggan yang lebih tinggi atau melakukan semua pekerjaan anda dengan betul. Oleh itu, tidak kira peraturan tegas yang anda rasakan yang menghalang produktiviti anda mesti dibunuh di tempat. Tetapi dalam teknik melakukannya, mungkin memerlukan perubahan dalam keseluruhan atau aliran kerja kakitangan anda. Oleh itu, pastikan anda mempunyai tujuan yang kukuh dengan bukti yang boleh meminta peraturan ini diubah. 

Buat Laman Web anda dengan Elementor dengan mudah

Elementor memudahkan anda membuat sebarang reka bentuk laman web dengan penampilan profesional. Berhenti membayar banyak wang untuk apa yang boleh anda lakukan sendiri. [ MUAT TURUN PERCUMA ]


  • Sentiasa menjaga komunikasi yang betul antara jabatan

Latihan komunikasi yang lemah antara jabatan di dalam organisasi adalah kebiasaan bagi banyak syarikat hari ini. Oleh itu, Elon Musk menyatakan jawapannya dengan meminta semua jajaran bahagian mempunyai aliran data percuma di antara mereka. Ini bermaksud sekiranya mustahak untuk melakukan satu perkara, maka yang terbaik adalah kebebasan untuk berbicara dengan orang tertentu yang bertanggungjawab untuk pekerjaan itu dengan sederhana daripada perlu pergi dari satu penyelia ke yang lain untuk mendapatkan apa yang anda mahukan. Saluran komunikasi langsung dan bebas antara setiap bahagian akan membolehkan anda mendapatkan masalah dengan lebih tinggi dan pantas.  




Jeff Bezos




Petua produktiviti Jeff bezos





  • Dapatkan inspirasi daripada pesaing anda, namun jangan menyalinnya

Jeff Bezos mempunyai cadangan bahawa anda semestinya hanya menumpukan perhatian kepada pesaing yang anda kagumi. Ini disebabkan oleh kemungkinan pesaing anda juga berusaha untuk menentukan faktor yang sama dengan anda. Dia juga mengatakan bahawa wang kejayaannya telah meningkat secara drastik setelah mereka berusaha mengambil inspirasi dari pesaing mereka tanpa menyalinnya. Dia menyebutkan bahawa mereka semakin hampir berusaha mengulangi apatah lagi yang telah dilakukannya. 


  • Sentiasa perhatikan batasan anda

Apabila anda ingin membicarakan masalah yang diperlukan dalam perhimpunan, anda ingin memberi perhatian kepada apa yang anda kenali dan apa yang penting untuk mengetahui lebih awal daripada yang anda benar-benar ingin memindahkan sebarang komen ke sana. Oleh itu Bezos merujuk kepada ini untuk mengatakan, setiap orang tertentu yang produktif mesti mengetahui kelemahan mereka dan apa yang harus mereka kerjakan untuk meningkatkan diri. 


  • Jadilah cepat dalam membuat pilihan anda

Bos Amazon percaya bahawa sangat mustahak untuk membuat pilihan yang cepat daripada membuat yang terbaik. Pemikiran ini datang dari pemikiran bahawa mempunyai kemampuan untuk membalikkan pilihan bila-bila masa yang dia perlukan. Jadi walaupun dia tersalah membuat nama, dia tidak perlu kehilangan banyak asalkan mereka dapat memperbaiki pilihan berbahaya mereka dengan cepat. Dan membuat kesalahan tidak semestinya akan menjadi kesalahan yang mahal kerana terlalu lama untuk membuat pilihan terbaik. Dan itulah sebab yang disebutkan oleh Bezos bahawa mempunyai 70% data mesti cukup untuk membuat keputusan, dan jika anda sudah bersedia untuk mendapatkan lebih banyak maklumat yang bermaksud anda kemungkinan terlalu lambat.   


  • Berpusat pada satu khayalan dan prihatin namun sepanjang masa terus menerima maklumat tambahan

Bezos memberikan komen tentang terlibat dalam usaha impiannya di pasar Amazon, tempat yang dia kongsikan bahawa dia perlu membuat tiga percubaan lebih awal daripada yang terakhir dia berjaya membuat pemikiran itu berhasil. Terdapat dua kegagalan membuat percubaan dari ketiga percubaan. Tetapi dia tidak kehilangan imajinatif dan prihatinnya dan menyelamatkan percubaan dengan lebih kuat walaupun setelah dua gagal melakukan percubaan pada mulanya. Tetapi walaupun mempunyai daya imaginasi dan ketekunan berterusan yang kuat, dia juga cukup serba boleh dalam menganalisis cetakan kecil mengapa pasaran Amazon menganggarkan sekitar separuh dari penjualan kasar di Amazon pada masa ini.


  • Ketawa & dapatkan keseronokan dari, jangan membosankan, sepanjang masa bersikap optimis

Peraturan lain mengenai peretasan produktiviti oleh Bezos didakwa meminta semua orang agar tidak membosankan. Ini adalah jenis sudut yang dia suka membawa di Amazon juga. Dia juga yakin produktiviti tanpa kemampuan untuk bersenang-senang atau mendapat kesenangan dari kerja anda dari hari ke hari tidak ada gunanya. Lebih-lebih lagi, dia menjelaskan pada suatu kesempatan bagaimana menjadi orang yang optimistik secara genetik telah membantunya mengembangkan perusahaannya. Selain mendukung pandangannya berkaitan dengan bersikap optimis dengan berani, dia menyebutkan, bersikap optimis dapat memberikan dampak yang besar dalam produktiviti anda. Seperti yang dilihat dalam satu kajian, orang-orang yang memiliki pemikiran yang optimis telah terlibat, termotivasi, dan dibayar dengan baik. 

Steve Jobs




Petikan produktiviti pekerjaan Steve





  • Utamakan & tumpukan perhatian pada satu faktor pada satu masa

Salah satu idea penting setelah Apple ternyata begitu besar pada masa ini adalah pemikiran Steve Job untuk mengutamakan dan mengkhususkan diri dalam satu faktor pada satu masa. Dia percaya dapat menyelaraskan sasaran utama dan menangani satu pemikiran pada satu masa. Maksudnya, dia memerlukan pemilik rumah perusahaan kecil yang menguntungkan atau pengusaha yang lebih muda untuk memastikan memberi kepentingan untuk mengkhususkan pada asas pertama apa yang mereka cuba bina mengabaikan semua tugas yang tidak relevan sehingga anda selesai dengannya. Setelah tugas di tangan selesai, maka yang terbaik adalah beralih ke yang berikut, setelah itu semua potongan akan jatuh di tempatnya. 


  • Pastikan anda mengenali bila mengatakan TIDAK

Steve Jobs adalah orang percaya yang kuat dalam menumpukan perhatian pada satu faktor yang mengatakan TIDAK kepada pelbagai jenis tugas yang berbeza. Pengasas bersama Apple yang lewat, Steve Jobs menyebutkan, salah satu bahagian penting untuk meningkatkan produktiviti adalah agar orang tahu kapan harus mengatakan 'TIDAK'. Dia percaya bahawa mempunyai kemampuan untuk mengatakan TIDAK pada proses yang lebih kurang diperlukan, membolehkan anda terus menumpukan perhatian pada pekerjaan yang anda hasilkan dari penuh. Warren Buffet juga menyokong konsep Jobs ini dengan memasukkan bahawa orang yang benar-benar menguntungkan sama sekali berbeza dengan orang yang menguntungkan kerana mereka mempunyai keberanian untuk mengatakan TIDAK kepada hampir semua bahagian yang mereka rasa akan menarik perhatian mereka.


  • Jangan tetapkan sasaran yang tidak realistik

Menetapkan sasaran yang terlalu optimis yang sebenarnya anda rasa tidak dapat dicapai tepat pada waktunya tidak boleh ditambahkan ke senarai tugas anda. Anda mungkin memerlukan banyak tugas untuk diselesaikan setiap minggu dan oleh itu Jobs berkeras agar orang selalu menetapkan sasaran yang nyata untuk melaksanakannya. Salah satu kaedah yang lebih tinggi untuk berjaya adalah dengan memilih satu atau dua sasaran utama untuk diselesaikan dalam sehari. Jangan mengambil tugas tambahan daripada yang anda dapat selesaikan dalam sehari. Ini menghalang produktiviti jika anda melihat anda mungkin mempunyai terlalu banyak sasaran yang tidak dapat dipenuhi dalam satu masa. Peretasan lain yang bagus untuk melaksanakan sasaran yang anda tetapkan adalah dengan memecahkan proses yang memakan masa menjadi sasaran yang lebih kecil agar jika anda memulakannya, anda tidak merasa anda mungkin mempunyai jumlah yang berlebihan di dalam pinggan anda. 


  • Cari semangat anda & lakukan perkara yang paling anda minati

Kemungkinan kita semua telah mendengar daripada pensyarah kami di kolej yang memberitahu kami untuk mematuhi semangat kami. Tetapi Steve Jobs secara alternatif mempunyai pandangan yang berbeda untuk mengikuti keinginan. Yang dia sebutkan dalam wawancara tidak lama sebelum mati.  

Ya, kita selalu bercakap tentang semangat anda, namun kita semua adalah sebahagian daripada arus sejarah masa lalu. Anda telah berjaya meletakkan satu perkara lagi ke arus sejarah masa lalu yang akan membantu kumpulan anda, membantu orang yang berlainan agar 20, 30, 40 tahun dari sekarang orang-orang akan mengatakan, orang ini tidak mempunyai semangat , dia peduli untuk membuat satu perkara yang mungkin mendapat manfaat daripada orang yang berbeza.

Jadi di sini dia bermaksud supaya anda tidak dapat mematuhi keinginan anda namun membiarkannya mematuhi anda. Fikirkan tentang apa yang orang bayar untuk anda lakukan dan buatlah semangat itu. Sering kali, kita berdua melakukan apa yang kita sukai tanpa imbuhan yang terbaik atau kita mengusahakan masalah yang sebenarnya tidak kita gemari hanya kerana ia memberi anda upah dan membantu mengekalkan cara hidup anda. Oleh itu, Jobs menyiratkan bahawa setiap orang harus mematuhi perpaduan antara mengikuti semangat mereka dan isu-isu yang mempunyai permintaan yang cukup untuk membolehkan mereka membuat keputusan. Lakukan apa yang anda mahukan pada dasarnya yang paling sukar dan bersemangat namun pastikan bahawa tidak kira apa yang anda lakukan mempunyai tujuan tertentu untuk membuat pengaruh dunia cepat atau lambat. 


  • Berfikir sama sekali berbeza untuk sama sekali berbeza

Tujuan akhir setiap produk adalah untuk membina kepakaran yang tidak dapat dilupakan untuk pelanggan. Produk anda semestinya dapat menghubungi kehidupan pembeli anda dengan tepat. Dengan menerapkan konsep ini, Jobs bertekad untuk mempromosikan keinginan secara sederhana daripada hanya sekadar produk untuk pelanggannya. Dia biasa menganggap dengan cara yang berbeza untuk jangka masa panjang dan cara produknya mungkin menjadi tanda di hati korporat pelanggan mereka setiap kali. Dia biasa menyiasat faktor sakit klien dan sepanjang masa seolah-olah menawarkan pilihan berdasarkan itu. 

Satu contoh terbaik dari pertimbangan yang luar biasa ini mungkin melancarkan iPod pertama Apple pada tahun 2001. Orang-orang biasa mencarinya sebenarnya menyusahkan untuk menyiapkan dan memperhatikan muzik digital di mana sahaja. Ketika itulah Apple melancarkan pemikiran agar para pelanggannya memiliki kemampuan untuk memuat turun & menjual 1000 lagu sekaligus untuk mereka dengar kapan saja mereka memerlukan. Ini adalah satu perkara yang tidak dapat dibayangkan pada masa ini dan Jobs menjadikannya berpotensi bersama dengan sudut 'Think Different'. Pekerjaan artistik futuristik dengan mempertimbangkan membuat pelanggan Apple melihat apa yang akan mereka lakukan dengan alat mereka daripada membeli hanya untuk mereka.




Bonus: Petua Hidup Hebat & Petua Produktiviti Dari…

Petua produktiviti Bill Gates
Bill Gates, pengasas bersama, Microsoft

  • Bill Gates: Bos Microsoft, telah berkongsi perkara itu, dia biasanya bertafakur. Ini meningkatkan tumpuannya. Oleh itu, dia mengesyorkan agar orang yang stres harus memulakan meditasi untuk benar-benar merasa lebih santai & meningkatkan tumpuan mereka dalam kehidupan. 

Peretasan hidup Jack Dorsey
Jack Dorsey, CEO, Twitter

  • Jack Dorsey: Ketua Pegawai Eksekutif Twitter telah menemui cara konvensional yang tidak konvensional. Dia percaya ia mempercepat kaedah pertimbangan pentingnya. Jadi sekarang persidangannya sebahagian besarnya berdasarkan pada Google Docs. Dan dia menjalankannya dengan mempelajari, mengirim maklum balas, dan membalasnya.   

Petua petua produktiviti Warren
Warren Buffet, CEO, Berkshire Hathaway

  • Bufet Warren: Penganalisis perusahaan asas yang menguntungkan ini, pelabur & Ketua Pegawai Eksekutif Berkshire Hathaway segera meminta rahsia mengenai produktiviti & kejayaannya, dan dia menjawab dengan mengatakan, salah satu cara terbaik untuk memahami produktiviti adalah dengan menentukan cara untuk melakukan lebih kurang. Dia juga menyebut ini mungkin dilakukan dengan menetapkan sasaran dengan keutamaan yang jelas. 

Nasihat produktiviti Jack Ma
Jack Ma, Ketua Pegawai Eksekutif, Alibaba.com

  • Jack Ma: Ketua Alibaba, menyarankan orang-orang muda untuk membiasakan diri dengan penolakan. Oleh kerana dia sendiri telah melalui 30 penolakan pekerjaan dalam hidup lebih awal daripada yang terakhir dia berjaya bersama dengan usaha mega Alibaba.com.






Sapukan Hacks Produktiviti yang Berfungsi Untuk Anda




Tidak kira sama ada anda mahu meningkatkan produktiviti anda atau tidak kekal produk adalah sepanjang masa alat penting setiap pejabat. Tetapi selalunya benar bahawa walaupun anda ingin melakukan beberapa peretasan produktiviti standard ini untuk dilaksanakan dalam hidup anda, memilih yang betul boleh diperlukan mengenai biaya kejayaannya.

Adakah anda mencari tema dan pemalam WordPress terbaik?

Muat turun plugin dan tema WordPress terbaik dari Envato dan bina laman web anda dengan mudah. Sudah lebih daripada 49,720,000 muat turun. [DISARANKAN]

Tidak setiap peretasan produktiviti yang disebutkan di sini akan mengenakan pakaian renang setiap orang secara berkala. Berdasarkan keperibadian dan jenis syarikat yang sama sekali berbeza, peretasan produktiviti yang berbeza akan berjaya. Oleh itu, setiap orang harus memahami dan mengetahui apakah produktiviti yang terbaik untuk mereka. 

Kami telah mengetengahkan di sini beberapa cadangan produktiviti menarik yang telah dikongsi oleh orang-orang syarikat terkenal ini. Sekiranya anda memerlukan, anda juga boleh belajar dan mematuhi sejumlah produktiviti bermanfaat dan peretasan hidup yang dikongsi oleh orang kenamaan syarikat yang berbeza seperti Bill Gates, Warren Buffet, Jack Dorsey, Mark Zuckerberg, Jack Ma, Ratan Tata, dan sebagainya. Ini semua adalah orang-orang perusahaan yang sangat menguntungkan yang kisah kejayaan hidupnya mulai dari hari-hari perjuangan mereka sendiri dipenuhi dengan peretasan dan cadangan hidup yang pasti dapat mendorong anda untuk melakukan lebih banyak hal dalam hidup.

Oleh itu, pilih peretasan dengan betul dengan menganalisis cara hidup, watak dan semua bahagian yang berkaitan dengan teliti. Sebelum menggunakannya, anda perlu mempertimbangkan secara kritikal kesan yang tidak diingini yang boleh mereka alami sepanjang atau setelah menggunakannya. Barulah kebarangkalian anda berjaya setelah menggunakannya akan meningkatkan & melihat hasil akhir yang ditentukan.   

Selain menggunakan peretasan produktiviti untuk meningkatkan produktiviti orang, ada instrumen seperti WP Project Manager yang membantu dalam meningkatkan produktiviti seluruh staf. Dapatkan maklumat tambahan mengenai resolusi Pengurusan Projek yang menjimatkan kos ini di sini.☟pengurus projek wp

 

Post ini mempunyai 0 komen

Sila tinggalkan balasan anda

Alamat email anda tidak akan disiarkan. Ruangan yang diperlukan ditanda *

Kembali ke atas